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■岗位助学让学生得到锻炼，能以一种更好的心态去适应社会。
连续多年，市慈善总会和本报在高考结束后，联系一些企业为准备上大学的学生提供助学岗位。学生只要坚守岗位，就能拿到报酬和助学款。
今年，一家企业安排20名学生上岗，20人竟全部弃岗。今夏的岗位助学开办半个多月来，多家用人单位都碰到学生弃岗的情况。用人单位惋惜岗位被浪费了，也为这些学生担忧：这么一点苦都承受不了，今后怎能应对社会上各式各样的“苦”？
“工作环境太差”
打起退堂鼓
蔡塘特耐斯金属制品有限公司原本安排了20个岗位供学生上岗，可正式上班后，这20名学生都以“太辛苦”、“太累人”、“工作环境太差”等原因纷纷打退堂鼓。
实际上，在这家企业，学生们要做的工作是：将纸按规格折边。这种手工活无难度，也无危险系数。只是在工作时间内，学生们不准接打电话、长时间聊天。
公司副总饶女士说：“我们工厂没有空调，而且地点较偏，许多学生是因为这个原因弃岗的。”
然而，也有非岗位助学的学生特地从湖南、江西等地大老远跑来厦门打工，为的就是磨练自己吃苦耐劳的精神。
饶女士说：“打工的首要条件就是能吃苦，如果抱着玩的心态，是绝对做不好事情的。”学生得到上岗机会要懂得珍惜。事实上，那些通过竞争上岗的学生更能吃苦。
炸东西被油溅到
第二天即弃岗
在麦当劳厨房炸薯条、鸡块、派，杨同学只做了一天，第二天就弃岗了。理由是，这份工作太累人了，不适合她。
杨同学是家中独女，带着锻炼自身能力的心态进入麦当劳打工。她第一天工作就被厨房里的事务忙得晕头转向。“要炸很多东西，会被油溅到，还烫到手，太累了。”从未做过家务的杨同学显然不适应厨房里的工作。第二天，即使父母催促，她也没去上班。虽然只工作了一天，但杨同学还是有所“收获”，那就是对父母辛劳工作深有体会：“赚钱真的太不容易了。”
麦当劳相关负责人林敏女士说，任何一份工作都有其相应的特性和需要克服的困难。在麦当劳厨房里工作，公司都会根据每个步骤流程配备相应的防护工具。例如滤油环节，工作人员带上防护面罩就会避免被油溅到。而工作中很重要的一点，必须要耐心、细心。学生们碰到困难时，要多和管理人员沟通，积极面对，才能找到最好的解决办法，而不至于弃岗。
“艰苦的劳动能把人锻炼成钢铁。”厦大退休老教授胡南桦建议，用人单位要将丑话说在上岗之前，将工作中可能遇到的难度和问题尽可能告知学生，给大家打好预防针。学生们则要将劳动得到的报酬和对工作环境的期待放到最低，时刻保持这样的心态：“我们是来打工锻炼吃苦的能力，而不是来享受的。”
文/记者 林茵 通讯员 陈元朝图/张淇辉
